Sastamalan strategia - kerro mielipiteesi kuntalaisena!

Uudistamme Sastamalan kaupungin strategiaa - Tule kertomaan mielipiteesi!

Vaihe 1 / 4

Keskustelu 03.12.2025 - 31.12.2025

Prosessin vaiheet Tule keskustelemaan Sastamalan kaupungin tulevaisuudesta!

Muutokset kohteessa "Näillä toimintalinjauksilla varmistamme strategian toteutumisen"

Vertailutila:

HTML-tarkastelutapa:

Kuvaus (Suomi)

-
Kestävä talous

Pidämme veroprosentit kilpailukykyisinä. Teemme kestäviä ja tulevaisuuteen suuntautuvia investointeja, jotka tukevat kaupungin strategisia tavoitteita. Pidämme käyttötalouden tasapainossa mitoittamalla palvelutuotantomme ja -verkkomme ennakoivasti. Ennakoimme mahdollisia muutoksia ja reagoimme niihin nopeasti ja määrätietoisesti, jotta talous pysyy vakaana ja hallittuna.

Omistajapolitiikka

Kaikella kaupungin omistuksella on oltava tarkoitus ja tavoite. Varmistamme, että kaupungin palvelut ja yhtiöt tukevat elinvoimaa ja ovat kilpailukykyisiä. Huolehdimme kriittisten palveluiden, kuten veden ja lämmön, säilymisestä kaupungin hallinnassa. Vahvistamme kaupungin omistajapolitiikkaa ja -ohjausta.

Henkilöstöpolitiikka

Edistämme henkilöstön hyvinvointia ja jaksamista vahvalla johtamisella ja keskustelevalla kulttuurilla. Lisäämme henkilöstön osallistumista ja vaikutusmahdollisuuksia sekä kehitämme työyhteisön avoimuutta. Vahvistamme kaupungin mainetta reiluna ja vetovoimaisena työnantajana, joka kannustaa osaamisen kehittämiseen.

Asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet

Kuulemme ja kuuntelemme asukkaita aktiivisesti eri kanavien kautta ja varmistamme, että palaute huomioidaan päätöksenteossa. Vahvistamme yhteistyötä kolmannen sektorin kanssa, jotta omaa elinympäristöä voidaan kehittää yhdessä. Luomme ja resursoimme erilaisia osallistumisen muotoja, kuten palautekanava, asukasillat ja kyselytuokiot.
+
Kestävä talous

Pidämme veroprosentit kilpailukykyisinä. Teemme kestäviä ja tulevaisuuteen suuntautuvia investointeja, jotka tukevat kaupungin strategisia tavoitteita. Pidämme käyttötalouden tasapainossa mitoittamalla palvelutuotantomme ja -verkkomme ennakoivasti. Ennakoimme mahdollisia muutoksia ja reagoimme niihin nopeasti ja määrätietoisesti, jotta talous pysyy vakaana ja hallittuna.

Omistajapolitiikka

Kaikella kaupungin omistuksella on oltava tarkoitus ja tavoite. Varmistamme, että kaupungin palvelut ja yhtiöt tukevat elinvoimaa ja ovat kilpailukykyisiä. Huolehdimme kriittisten palveluiden, kuten veden ja lämmön, säilymisestä kaupungin hallinnassa. Vahvistamme kaupungin omistajapolitiikkaa ja -ohjausta.

Henkilöstöpolitiikka

Edistämme henkilöstön hyvinvointia ja jaksamista vahvalla johtamisella ja keskustelevalla kulttuurilla. Lisäämme henkilöstön osallistumista ja vaikutusmahdollisuuksia sekä kehitämme työyhteisön avoimuutta. Vahvistamme kaupungin mainetta reiluna ja vetovoimaisena työnantajana, joka kannustaa osaamisen kehittämiseen.

Asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet

Kuulemme ja kuuntelemme asukkaita aktiivisesti eri kanavien kautta ja varmistamme, että palaute huomioidaan päätöksenteossa. Vahvistamme yhteistyötä kolmannen sektorin kanssa, jotta omaa elinympäristöä voidaan kehittää yhdessä. Luomme ja resursoimme erilaisia osallistumisen muotoja, kuten palautekanava, asukasillat ja kyselytuokiot.

-Kestävä talousPidämme veroprosentit kilpailukykyisinä. Teemme kestäviä ja tulevaisuuteen suuntautuvia investointeja, jotka tukevat kaupungin strategisia tavoitteita. Pidämme käyttötalouden tasapainossa mitoittamalla palvelutuotantomme ja -verkkomme ennakoivasti. Ennakoimme mahdollisia muutoksia ja reagoimme niihin nopeasti ja määrätietoisesti, jotta talous pysyy vakaana ja hallittuna.OmistajapolitiikkaKaikella kaupungin omistuksella on oltava tarkoitus ja tavoite. Varmistamme, että kaupungin palvelut ja yhtiöt tukevat elinvoimaa ja ovat kilpailukykyisiä. Huolehdimme kriittisten palveluiden, kuten veden ja lämmön, säilymisestä kaupungin hallinnassa. Vahvistamme kaupungin omistajapolitiikkaa ja -ohjausta.HenkilöstöpolitiikkaEdistämme henkilöstön hyvinvointia ja jaksamista vahvalla johtamisella ja keskustelevalla kulttuurilla. Lisäämme henkilöstön osallistumista ja vaikutusmahdollisuuksia sekä kehitämme työyhteisön avoimuutta. Vahvistamme kaupungin mainetta reiluna ja vetovoimaisena työnantajana, joka kannustaa osaamisen kehittämiseen.Asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudetKuulemme ja kuuntelemme asukkaita aktiivisesti eri kanavien kautta ja varmistamme, että palaute huomioidaan päätöksenteossa. Vahvistamme yhteistyötä kolmannen sektorin kanssa, jotta omaa elinympäristöä voidaan kehittää yhdessä. Luomme ja resursoimme erilaisia osallistumisen muotoja, kuten palautekanava, asukasillat ja kyselytuokiot. 
+Kestävä talousPidämme veroprosentit kilpailukykyisinä. Teemme kestäviä ja tulevaisuuteen suuntautuvia investointeja, jotka tukevat kaupungin strategisia tavoitteita. Pidämme käyttötalouden tasapainossa mitoittamalla palvelutuotantomme ja -verkkomme ennakoivasti. Ennakoimme mahdollisia muutoksia ja reagoimme niihin nopeasti ja määrätietoisesti, jotta talous pysyy vakaana ja hallittuna.OmistajapolitiikkaKaikella kaupungin omistuksella on oltava tarkoitus ja tavoite. Varmistamme, että kaupungin palvelut ja yhtiöt tukevat elinvoimaa ja ovat kilpailukykyisiä. Huolehdimme kriittisten palveluiden, kuten veden ja lämmön, säilymisestä kaupungin hallinnassa. Vahvistamme kaupungin omistajapolitiikkaa ja -ohjausta.HenkilöstöpolitiikkaEdistämme henkilöstön hyvinvointia ja jaksamista vahvalla johtamisella ja keskustelevalla kulttuurilla. Lisäämme henkilöstön osallistumista ja vaikutusmahdollisuuksia sekä kehitämme työyhteisön avoimuutta. Vahvistamme kaupungin mainetta reiluna ja vetovoimaisena työnantajana, joka kannustaa osaamisen kehittämiseen.Asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudetKuulemme ja kuuntelemme asukkaita aktiivisesti eri kanavien kautta ja varmistamme, että palaute huomioidaan päätöksenteossa. Vahvistamme yhteistyötä kolmannen sektorin kanssa, jotta omaa elinympäristöä voidaan kehittää yhdessä. Luomme ja resursoimme erilaisia osallistumisen muotoja, kuten palautekanava, asukasillat ja kyselytuokiot.

Poistot

-
Kestävä talous

Pidämme veroprosentit kilpailukykyisinä. Teemme kestäviä ja tulevaisuuteen suuntautuvia investointeja, jotka tukevat kaupungin strategisia tavoitteita. Pidämme käyttötalouden tasapainossa mitoittamalla palvelutuotantomme ja -verkkomme ennakoivasti. Ennakoimme mahdollisia muutoksia ja reagoimme niihin nopeasti ja määrätietoisesti, jotta talous pysyy vakaana ja hallittuna.

Omistajapolitiikka

Kaikella kaupungin omistuksella on oltava tarkoitus ja tavoite. Varmistamme, että kaupungin palvelut ja yhtiöt tukevat elinvoimaa ja ovat kilpailukykyisiä. Huolehdimme kriittisten palveluiden, kuten veden ja lämmön, säilymisestä kaupungin hallinnassa. Vahvistamme kaupungin omistajapolitiikkaa ja -ohjausta.

Henkilöstöpolitiikka

Edistämme henkilöstön hyvinvointia ja jaksamista vahvalla johtamisella ja keskustelevalla kulttuurilla. Lisäämme henkilöstön osallistumista ja vaikutusmahdollisuuksia sekä kehitämme työyhteisön avoimuutta. Vahvistamme kaupungin mainetta reiluna ja vetovoimaisena työnantajana, joka kannustaa osaamisen kehittämiseen.

Asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet

Kuulemme ja kuuntelemme asukkaita aktiivisesti eri kanavien kautta ja varmistamme, että palaute huomioidaan päätöksenteossa. Vahvistamme yhteistyötä kolmannen sektorin kanssa, jotta omaa elinympäristöä voidaan kehittää yhdessä. Luomme ja resursoimme erilaisia osallistumisen muotoja, kuten palautekanava, asukasillat ja kyselytuokiot.

Lisäykset

+
Kestävä talous

Pidämme veroprosentit kilpailukykyisinä. Teemme kestäviä ja tulevaisuuteen suuntautuvia investointeja, jotka tukevat kaupungin strategisia tavoitteita. Pidämme käyttötalouden tasapainossa mitoittamalla palvelutuotantomme ja -verkkomme ennakoivasti. Ennakoimme mahdollisia muutoksia ja reagoimme niihin nopeasti ja määrätietoisesti, jotta talous pysyy vakaana ja hallittuna.

Omistajapolitiikka

Kaikella kaupungin omistuksella on oltava tarkoitus ja tavoite. Varmistamme, että kaupungin palvelut ja yhtiöt tukevat elinvoimaa ja ovat kilpailukykyisiä. Huolehdimme kriittisten palveluiden, kuten veden ja lämmön, säilymisestä kaupungin hallinnassa. Vahvistamme kaupungin omistajapolitiikkaa ja -ohjausta.

Henkilöstöpolitiikka

Edistämme henkilöstön hyvinvointia ja jaksamista vahvalla johtamisella ja keskustelevalla kulttuurilla. Lisäämme henkilöstön osallistumista ja vaikutusmahdollisuuksia sekä kehitämme työyhteisön avoimuutta. Vahvistamme kaupungin mainetta reiluna ja vetovoimaisena työnantajana, joka kannustaa osaamisen kehittämiseen.

Asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet

Kuulemme ja kuuntelemme asukkaita aktiivisesti eri kanavien kautta ja varmistamme, että palaute huomioidaan päätöksenteossa. Vahvistamme yhteistyötä kolmannen sektorin kanssa, jotta omaa elinympäristöä voidaan kehittää yhdessä. Luomme ja resursoimme erilaisia osallistumisen muotoja, kuten palautekanava, asukasillat ja kyselytuokiot.

Poistot

-Kestävä talousPidämme veroprosentit kilpailukykyisinä. Teemme kestäviä ja tulevaisuuteen suuntautuvia investointeja, jotka tukevat kaupungin strategisia tavoitteita. Pidämme käyttötalouden tasapainossa mitoittamalla palvelutuotantomme ja -verkkomme ennakoivasti. Ennakoimme mahdollisia muutoksia ja reagoimme niihin nopeasti ja määrätietoisesti, jotta talous pysyy vakaana ja hallittuna.OmistajapolitiikkaKaikella kaupungin omistuksella on oltava tarkoitus ja tavoite. Varmistamme, että kaupungin palvelut ja yhtiöt tukevat elinvoimaa ja ovat kilpailukykyisiä. Huolehdimme kriittisten palveluiden, kuten veden ja lämmön, säilymisestä kaupungin hallinnassa. Vahvistamme kaupungin omistajapolitiikkaa ja -ohjausta.HenkilöstöpolitiikkaEdistämme henkilöstön hyvinvointia ja jaksamista vahvalla johtamisella ja keskustelevalla kulttuurilla. Lisäämme henkilöstön osallistumista ja vaikutusmahdollisuuksia sekä kehitämme työyhteisön avoimuutta. Vahvistamme kaupungin mainetta reiluna ja vetovoimaisena työnantajana, joka kannustaa osaamisen kehittämiseen.Asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudetKuulemme ja kuuntelemme asukkaita aktiivisesti eri kanavien kautta ja varmistamme, että palaute huomioidaan päätöksenteossa. Vahvistamme yhteistyötä kolmannen sektorin kanssa, jotta omaa elinympäristöä voidaan kehittää yhdessä. Luomme ja resursoimme erilaisia osallistumisen muotoja, kuten palautekanava, asukasillat ja kyselytuokiot.

Lisäykset

+Kestävä talousPidämme veroprosentit kilpailukykyisinä. Teemme kestäviä ja tulevaisuuteen suuntautuvia investointeja, jotka tukevat kaupungin strategisia tavoitteita. Pidämme käyttötalouden tasapainossa mitoittamalla palvelutuotantomme ja -verkkomme ennakoivasti. Ennakoimme mahdollisia muutoksia ja reagoimme niihin nopeasti ja määrätietoisesti, jotta talous pysyy vakaana ja hallittuna.OmistajapolitiikkaKaikella kaupungin omistuksella on oltava tarkoitus ja tavoite. Varmistamme, että kaupungin palvelut ja yhtiöt tukevat elinvoimaa ja ovat kilpailukykyisiä. Huolehdimme kriittisten palveluiden, kuten veden ja lämmön, säilymisestä kaupungin hallinnassa. Vahvistamme kaupungin omistajapolitiikkaa ja -ohjausta.HenkilöstöpolitiikkaEdistämme henkilöstön hyvinvointia ja jaksamista vahvalla johtamisella ja keskustelevalla kulttuurilla. Lisäämme henkilöstön osallistumista ja vaikutusmahdollisuuksia sekä kehitämme työyhteisön avoimuutta. Vahvistamme kaupungin mainetta reiluna ja vetovoimaisena työnantajana, joka kannustaa osaamisen kehittämiseen.Asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudetKuulemme ja kuuntelemme asukkaita aktiivisesti eri kanavien kautta ja varmistamme, että palaute huomioidaan päätöksenteossa. Vahvistamme yhteistyötä kolmannen sektorin kanssa, jotta omaa elinympäristöä voidaan kehittää yhdessä. Luomme ja resursoimme erilaisia osallistumisen muotoja, kuten palautekanava, asukasillat ja kyselytuokiot.

Osallistumisohjeet (Suomi)

-
Tutustu yllä oleviin linjauksiin huolella. Haluatko lisätä jotakin tai parantaa jotakin kohtaa? Poistaisitko jotakin?

Lisää oma kommenttisi tai vastaa muiden kuntalaisten kommentteihin sivun alalaidasta. Voit myös kannattaa muiden kommentteja. Muistetaan yhdessä pitää keskustelu rakentavana, kunnioittavana ja asiallisena.
+
Tutustu yllä oleviin linjauksiin huolella. Haluatko lisätä jotakin tai parantaa jotakin kohtaa? Poistaisitko jotakin?

Lisää oma kommenttisi tai vastaa muiden kuntalaisten kommentteihin sivun alalaidasta. Voit myös kannattaa muiden kommentteja. Muistetaan yhdessä pitää keskustelu rakentavana, kunnioittavana ja asiallisena.

Alkamisaika

-2025-12-03 12:00:00 +0200
+2025-12-03 10:00:00 +0200

Versionumero 2 / 2 Näytä kaikki versiot Takaisin keskusteluun

Version laatija

Nimetön osallistuja

Version luontiaika 03.12.2025 09:56